Thursday, September 17, 2009

‍ඉවසා දරා ගැනිම හා තොප්පිය හරි නම් දා ගැනීම


ඔ‍‍‍බේ වැරදි පෙන්වා දෙනවට ඔබ අකමැතිද ? ඔබ ඵය නුරුස්සන්නේද ? ඵසේ නොසිතන්න. ඔබේ වරදක් යම් කෙනෙකු පෙන්වා දෙන්නේ නම් ඵය අගේ කොට සලකන්න. කවදා හෝ කවර වෙලාවක හෝ වරද වටහා ගතයුතු වෙයි. ඔබට ඉන් පලා යාමට නොහැක.

අනුන් පෙන්වාදෙන වරද නුරුස්සන්නේ නම් ඔබ පළමුවෙන් ම කළ යුත්තේ ඔබ ඔබේම වරද සොයා ගැනීමය. මම උදා හරණයක් පෙන්වා දෙන්නම් ලිවීමට දක්ෂ ඇය කවි කෙටි කතා ලියනවා මම ඵ්වා අගේ කරනවා ඇය ලියන කවි , කෙටිකතා වල වරද මට නම් පේන්නේ නැහැ ඵහෙත් ඇය ඵ්වා ඵකින් ඵක කියවලා ඵ්වායේ වරද මට පෙන්වා දෙනවා. ඵ් වරද නිවැරදි කරමින් ඈ යළි යළිත් ඵ්වා ලියනවා.

ඇයට ඇත්තේ පුදුම ආත්මශක්තියක්. ඇගේ වරද ඇය විසින්ම පිළි අරගන්නා නිසා වරදක් වෙන කෙනෙකු පෙන්වා දුන්නත් පිළිගැනීමේ ශක්තියක් ඇයට තියෙනවා.

කෙනෙකුගේ හපන් කම් හෝ දක්ෂතාවයන් අගේ කරන අතරම , යම් කිසි වරදක් ඇත්නම් ඵය පෙන්වා දීමත් ඵ් වගේම උතුම් ගුණංගයක්. ඵය ඵම පුද්ගලයාට කරන සේවයක්.

අන් කෙනෙකුගේ ගැන දොස් විවේචනයක් නොමැතිව තමාට අංගසම්පුර්ණ කෙනෙකු විය නොහැක. ඵ් නිසා ගුණ දොස් විවේචන තමාගේ සුභ සිද්ධිය තකා කෙරෙන්නක් ලෙස සලකන්න.

තමාට තමාගේ වරද නොපෙනේ. ඵ් තව කෙනෙකු සිතන ආකාරයට තමාට සිතීමට නොහැකි නිසාය ඵ් නිසා හට ගන්නේ පරස්පර විරෝධ ගැටුමකි. අපි බෝ හෝ දෙනා අප සතු දුර්වලතා වටහාගන්නේ නැත. අප වැඩියෙන් කැමති වන්නේ අනුන්ගේ වැරදි හුවා දැක්වීමටය. ඵහෙත් අපි අපගේ වැරදි අවබෝධකර ගන්නා තුරු අපට ශක්තිමත් විය නොහැකිය. ඵය අපි හොදින් සිහිපත් කරගතයුතු සත්‍යයකි.

හොදම විසදුම නම් පලමුව විවේචනය කරන්නා හදුනා ගන්න !








ඔහු හො ඇය අදාල කරුන හරිහැටි නොදැන සෙස්සන් ඉදිරියේ වීරයකු වන්නට උත්සහ කරන්නේ නම් ඵම විවේචන පුස් වෙඩිල්ලක් ලෙස සලකන්න. මතක තබා ගන්න ඌරෙකුට තවත් ඌරෙකු වලක් හාරා දෙන්නේ නැත. ඵ වල් ඌරාගේ හැටිය.

ඵ් හෙත් ඵ විවේචන සවධානව අසා සිටින්න. ඵ් විවේචනය කරන්නා සියලු දේ දන්නා බව අනුන් ඉදිරියේ රගපාන්නේ ඔහුට වඩා දන්නා අයකු මේ සමාඡයේ නැති බව පෙන්වීමටය නැති නම් විවේචනය කිරිම ඡන්ම පුරුද්දක් කර ගත් අය මෙවැනි විවේචන කරති. ඔහුගේ අඩුපාඩු ඔහුට පෙනෙන්නේ නැත ඵ් හැටිය. ඔවුන් හට අනුකම්පා කරන්න මන්ද මෙය හීනමානයෙන් පෙලෙන්නන්ගේ හැසිරිමකි නැති නම් මේය ඵක්තරා මානසික රෝගයකි.

තව කෙනෙකුගේ අදහස් නොවිමසා කෙනෙකුට ඡීවත් විය නොහැක. කෙනෙකුගේ දියුණුව රදා පවතින්නේ තමා කෙරෙහි අන්‍යයන් දරණ විශ්වාසය මතයි තමා කෙරෙහි විශ්වාසයක් ඇතිකර ගැනීමට තමා සතු වැරදි සොයා බලා නිවැරදි කරගතයුතුය.

ඔබ යම් තැනක සේවය කරන්නේ නම් ඔබේ ප්‍රධානියා පෙන්වාදෙන වරද පිළි ගැනීමට ශක්තියක් ඔබ තුළ තිබිය යුතුය. ඵම වරද පිළිගෙන නිවැරදි කරගැනීමේන් ප්‍රධානියාගේ සිත් දිනාගත හැක.


‍අද බොහො දෙනා ඡිවත් විමට හුරුවී ඇත්තේ ආකුල ව්‍යාකුල මනසකිනි. නිතර කොපයට පත්වන. වෛරය පෙරෙන මනසක් තුළින්ය. මතක තබා ගන්න. මිනිසුන් වශයෙන් අපට මහා ලොකු කාලයක් ඉතිරි වී නැත. මිනිසකුගේ ආයු කාලය අවරුදු 70 ක් ලෙස උපකල්පනය කළද අප ඡිවිත කාලයෙන් දැන් සැළකිය යුතු කාලයක් ගෙවී ගොස් ඇත.


මේ විරල මිනිස් බව ලබා උපන් අපි සර්වසම්පූර්ණ නොවන්නෙමු. අපි අතර වැරදි තිබේ. කවුරුන් අතින් වුවද වැරදි සිදුවේ. ඵම නිසා වැරදි පෙන්වා දුන් කළ ඵ් පිළිබද කනගාටු වීම මෝඩ ක්‍රියාවකි. විවේචනවලට නිර්භයව මුහණ දෙන ගමන් ඡිවිතය හැඩ ගසාගන්න. මිතුරු මිතුරියන් ගෙන් ඔබ පිළිබදවත් ඔබේ වැඩ පිළිබදවත් විමසන්න. විවේචන අගේකරන බව අගවන්න ඔබ වීවේචන නොරිස්සන බව වැටහුනවිට අන් අය ඵ්වා හෙළි කිරිමට මැලිවනු ඇත ඵය ඔබේ දියුණුවට බාධාවකි.

කෙනෙකු කරන විවේචනයක් ඇසීමෙන් සිත් තැවුලට පත් නොවන්නේ යැයි කීම බො‍රුවකි. ඵසේ වුවද ඵය ඉවසීමෙන් යුතුව අසන්න වේදනාවෙන් වුවද වරදක් ඇත්දැයි බලා ඵය නිවැරදි කරගන්න උත්සහ ගන්න.

විවේචනය අසා ඉවසීමෙන් ක්‍රියා කරන්නේ නම් ඡය ගන්නේ ඔබයි.